倫理とコンプライアンス


最高水準の誠実性を維持することは、GIA にとって重要であり、その使命の中核をなすものです。

誠実性に対するGIAのコミットメントは、揺るぎないものとされています。1931年に創立されて以来、倫理的な行動規範の最高水準を維持することがGIAの使命の中核となっています。

GIAは、従業員、学生および一般の方々から最高水準の信頼を獲得できるよう常日頃から最善の努力を尽くしています。

GIA 行動規範およびその他の方針は、最高水準の誠実性を維持するために、GIAが従業員に期待する行動と態度について説明しています。GIAは方針のいかなる違反および違反になり得る行為も厳しく対処します。このような方針が遵守されているか懸念がある場合は、GAIまでご連絡ください。

懸念事項の報告

いつ懸念事項を報告するべきか：

  1. GIAの従業員、学生、ベンダーまたは顧客にとって何が適切な行動規範か質問がある場合

  2. GIAの従業員、学生、ベンダーまたは顧客による、GIAの方針に違反するまたは違反になり得る行為を目撃した場合

  3. どなたかがあなたに懸念事項を持ち出し、あなたがその事項の文書化および／または支援を希望する場合

懸念事項を報告する方法：

GIAの従業員：

  1. 上司に相談する

  2. 人事部、法務部、コンプライアンス部またはその他の管理部の担当者に相談する

  3. その他の方法については懸念事項の報告のサイトをご覧ください。

GIAの学生：

  1. 学部長のオフィスへお電話にて+1 (760) 603-4093までご連絡いただくか、deanstudents@gia.eduまでEメールを送信してください。

  2. 懸念事項がセクシャル ハラスメント、差別または暴力に関連する場合は、お電話にて+1 (760) 603-4000の内線7776まで、またはEメール titleixcoordinator@gia.eduにGIA Title IXコーディネーターまでお問い合わせください。

  3. その他の方法については懸念事項の報告のサイトをご覧ください。

GIAの顧客、ベンダーまたは一般の方々：

  1. compliance@gia.eduまでEメールを送信してください。

  2. コンプライアンスに関する懸念事項を懸念事項の報告のサイトに報告してください。