GIA 珠宝行业招聘会和开放参观日吸引多达 600 多人

第 28 届年度活动为本行业的求职者与用人单位及消费者牵线搭桥

加利福尼亚州卡尔斯巴德 – 2019 年 10 月 17 日 –10 月 11 日（星期五），600 多名参观者在 GIA 全球总部加利福尼亚州卡尔斯巴德参加 GIA 年度珠宝行业招聘会和开放参观日，这里不仅有绝美的珠宝，还有珍贵的工作机会。当天，许多有抱负的宝石和珠宝专业人员、GIA 学生、开放参观日访客、行业专业人员和招聘人员参加了信息丰富的座谈会、获得了一对一的职业指导、拓展了人际网络、参与了课堂演示，还欣赏了 1000 多件博物馆珍藏。
 
当天的活动由专题座谈会“在当今市场求职成功"拉开序幕，主持嘉宾为 GIA 高级副总裁兼总法律顾问 Jennifer Wilson（詹妮弗·威尔逊）。座谈会上，行内知名人士分享了他们的成功故事和对珠宝行业的无限热情，并向到场来宾提供了真诚的建议。American Gem Trade Association（美国宝石贸易协会，AGTA）首席执行官 Douglas K. Hucker（道格拉斯·K.赫克)对现场观众说：“作为珠宝行业的一员，大家可以利用自己手中的资源，让这个行业更美好、更纯净、更温暖、更有爱。” “一定要记得介绍自己……人脉可以助你取得成功。”Omi Privé（奥米·普莱奥）运营总监 Meghan Simmons（梅根·西蒙斯）建议。Calhoun Jewelers（卡尔霍恩珠宝）公司的所有者 Cathy Calhoun（凯茜·卡尔霍恩）展示了如何为客户带来绝佳的珠宝选购体验。她说：“珠宝选购要充满乐趣，也要让（你的）顾客觉得有趣。” King Baby 的总裁兼设计师 Mitchell Binder（米切尔·宾德）在座谈会上说道：“我希望大家记住，这个行业有很多专家，可以交到很多朋友，要勇于求助！很多人都可以帮你。”
 

当天晚些时候，JCK 杂志和 JCKonline.com 出版人 Mark Smelzer（马克·斯梅尔泽）主持了“创造性职业”专题座谈会。与会嘉宾包括 Platinum Guild International USA（国际铂金协会美国分会）会长 Jenny Luker（珍妮·卢克）；Luxe Jewelry and Loan（卢克斯珠宝和贷款）公司总裁兼联合创始人 Baba Blumkin（巴巴·布拉姆金）；Julez Bryant（朱勒兹·布莱恩特）公司品牌开发总监 Wade Clar, Jr.（韦德·克拉）；Alexandra Hart（亚历山德拉·哈特）公司设计师/金匠 Alexandra Hart（亚历山德拉·哈特）；Jewelers Vigilance Committee（珠宝商警戒委员会）首席执行官兼总法律顾问 Tiffany Stevens（蒂芙尼·史蒂文斯），他们分享了自己独特的行业道路以及如何取得成功的个人故事。所有分享共同的主题是走出舒适区，追求自己的心中所爱。
 
“在当今市场求职成功”座谈会和“创意职业”座谈会首次在 Facebook 上直播，让更多有抱负的行业专业人员能够参与进来。
 
今年用人企业数量打破记录，多达 42 家，包括圣地亚哥当地的商店和像蒂芙尼公司、Signet Jewelers（西格内特珠宝）公司这样的国际公司。这些公司希望招到从初级职位到高级管理层的各种人才。求职者还有机会与业界资深人士交流，获得个性化的职业建议。
 

"今年都是高水平的求职者，他们准备充分、充满热情，非常有魅力。和他们交谈，让我非常欣喜，感觉这个行业的未来充满希望。” Diamond Council of America（美国钻石委员会）主席兼首席执行官、招聘会上的职业导师 Terry Chandler（特里·钱德勒）表示。
 
28 年来，由于职业导师的慷慨指导、专题讨论会成员的专业知识以及招聘专员的积极参与，GIA 珠宝行业招聘会取得了极大的成功。明年的 GIA 珠宝行业招聘会计划场次安排为： 2020 年 3 月 13 日（星期五）在纽约举行，2020 年 6 月 19 日（星期五）在伦敦举行，以及 2020 年 10 月 16 日（星期五）在卡尔斯巴德举行。如需了解更多详情，请访问 gia.edu/career-fair。关注 @GIANews #JewelryJobs 了解最新动态。