GIA 珠宝招聘会吸引 600 名求职者来到卡尔斯巴德
来自 26 家企业的招聘专员在 GIA 的年度盛会上招募人才（10 月 10 日）
加利福尼亚州卡尔斯巴德 - 2014 年 10 月 10 日 -10 月 10 日（周五）举办的 GIA（美国宝石研究院）年度珠宝招聘会暨开放参观日共为 600 多名雄心勃勃的有志之士与 26 家公司牵线搭桥。 来自全球知名宝石和珠宝公司（包括 Ben Bridge、 Helzberg Diamonds、 Leo Hamel Fine Jewelers、Tiffany & Co. 和 Zale Corporation 等）的招聘专员和猎头 前来为他们数百个空缺职位招募有志之士，涉及领域包括零售、营销、珠宝设计和制造等。这场免费活动的参与者还有机会观看著名的宝石和珠宝展，在三场专题演讲会上聆听来自著名人士的讲话，参观世界最大的宝石学图书馆，并参加宝石和珠宝教育展示活动。
GIA 总裁兼首席执行官 Susan Jacques（苏珊·雅克）认为：“如今的全球宝石和珠宝行业处于动态的变化中，但仍然根植于传统工艺、设计、服务和热情中， 在 GIA 的珠宝招聘会上，渴望开创一番新事业或提升现有事业的求职者有机会能与众多公司当面交流。 这次活动以一个独特视角让我们深入了解这个行业有多么神奇 。”
本次活动以 Jacques（雅克）主持的主题为“在当今市场成功求职”的小组讨论会拉开序幕。 专题讨论会嘉宾包括 Rio Grande 公司（隶属于 Berkshire Hathaway 公司）总裁 Alan Bell（艾伦·贝尔）、Martin Katz 公司创始人兼首席执行官 Martin Katz（马丁·卡茨）、 K.R Gems & Diamonds Int’l & Eighternity 的珠宝制作及销售部总监 Tanya Parikh（塔尼娅·帕里克）、圣地亚哥 Tiffany & Co.（蒂芙尼公司）集团总监 Cathryn Ramirez（凯瑟琳·拉米雷斯）。 他们为与会者带来了对个人成功道路的独到见解。
“世界将变得更加平坦；珠宝商可以将珠宝卖到任何地方，消费者也可以从任何地方购买珠宝。 世界就在咫尺之遥，” Bell（贝尔）说。 “但是，技能、才能和决心却永不过时。”
在下午的主题为“从设计到成品”的专题讨论会上，业内资深人士探讨了珠宝设计和制作领域。 Erica Courtney 公司的设计师兼总裁 Erica Courtney（埃里卡·考特尼）、Lisa Nik 公司总裁 Lisa Nikfarjam（丽莎·尼克法嘉姆）、Green Lake Jewelry Works 创始人兼首席执行官 Jim Tuttle（吉姆·塔特尔）以及 JJ NUMBER 8 的总裁兼设计师 JJ Williams（JJ·威廉姆斯）与主持人 Victoria Gomelsky（维多利亚·格姆斯基，JCK杂志总编辑）一同加入了激烈的讨论中。
“我们很荣幸邀请到这样充满活力、富有魅力的专业人士，”GIA 高级副总裁兼首席营销官、GIA 珠宝招聘会联合创始人 Kathryn Kimmel（凯瑟琳·金梅尔）说。 “他们的干劲、创造力以及对职业道德的坚守引起了听众的共鸣，为下一代宝石和珠宝专业人士带来深远的影响。”
当天的闭幕活动是由 Mark Smelzer（马克·斯梅尔策），JCK杂志和 JCK 在线出版商）主持的主题为“创意招聘”的魅力专题讨论会。 专题讨论会嘉宾包括明星造型师 George Blodwell（乔治·布洛德韦尔）、Emitations.com 的总裁兼首席执行官 Au-Co Mai（奥可麦）、Feinberg, Mindel, Brandt & Klein, LLP 的管理合伙人 Steven Mindel（史蒂芬·明德）、Tara Pearls 的首席执行官 Sonny Sethi（索尼·塞西）。他们重点提出了宝石和珠宝领域的各种富有创造力的成功方法。
GIA 于 1991 年在加利福尼亚州圣塔莫尼卡举办了首届珠宝招聘会。 此后，活动进一步扩大，在印度、拉斯维加斯、纽约以及 GIA 加利福尼亚州卡尔斯巴德总部先后举办了 50 多场招聘会活动，为宝石和珠宝公司与未来的员工牵线搭桥。 在这个占地 30 英亩的海滨校区，与此次珠宝行业免费活动同时举行的，是每年一次、无需预约的公众开放日活动。
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