ありのままのあなたで

Ben Bridge Jewelers（ベンブリッジ宝石）の営業・電子商取引担当副社長Mary Todd-McGinnis氏は、1980年代初頭に入社。 同氏はカールスバッド2009年のキャリアフェアで、宝石業界での経験について話し、トレンドや文化がどのように購入するジュエリーに影響するかについて語りました。 音楽、金利、ファッションアクセサリー、テレビ番組も例に挙げました。

同氏はまた、雇用主が採用の際に見るポイント 「魅力的な人材」の7つを紹介しました。

1. GIA、Women’s Jewelry Association（女性ジュエリー協会）（WJA）、American Gem Society（アメリカ宝石学会）（AGS）、American Gem Trade Association（アメリカ宝石貿易協会）（AGTA）などの業界最高組織の最高の人々と一緒に旅をして積極的に活動に参加してください。

2. 最善を尽くすこと。 「どんな仕事が与えられても、誰よりも秀でる、常に認められ、常に先を走ることです。」

3. FacebookやTwitterを使いましょう。 「SNS」上で未来の雇用者に「あなた」の存在を知らせてください。私たちは見ています。 隠された2ページ目を持たないでください。つまり秘密を持たないということです。 顧客やビジネスをする人達はあなたが誰であるかを知りたいのです。 今の時代はあなたが包み隠しのない人であるか、適切であるかが重要です。」

4. ありのままのあなたで。 「私たちは皆、ユニークな個性があり各個人が特別なのです。面白く、興味深い、優しく、知性がある。自分の個性は何なのかを明らかにし、個性を最大限に生かしてください。個性を活かして仕事をし、報酬を得ることになるのです。」

5. 読むこと、学習を続けてください。 「様々なことに優れている必要があります。特に小売店では、顧客と良い関係を保てる、宝石学の知識がある、お金の計算ができる、ビジネスセンスがある、顧客サービスのスキルがあることです。 1つの分野の専門家から情報を吸収すればいいのです。」

6. 自分が楽しめることを探してください。 「深く難しいことですが、重要なのは、自分が何者なのかです。」

7. 情熱を語ってください。 「業界で成功している人々には、本物の情熱を注げるものがあります。 没頭できるものにすべてをぶつけて、大きな成功を掴んでください。