カラーストーン専門家としての人生を生きる

2009年のカールスバッドで開催されたキャリアフェアでAmerican Gem Trade Association（アメリカ宝石取引協会）の最高経営責任者（CEO）Doug Huckerは、参加者に対して現実世界での実用的なヒントを語りました。

皆さん、厳しい世界が待っています、と天然カラー宝石の倫理的販売と販売における専門性を促進すために業界のリーダーのHucker氏が開会の挨拶で多くの求職者の心に残る言葉を送りました。 皆さんは最も刺激的で素晴らしい業界の一つに携わろうとしています。しかしながら、恐らく最悪のタイミングで、と述べました。

カラーストーンの卸売事業に焦点を合わせた率直なアドバイスでは、業界に興味がある人はまず仕事を見つけることが先決だと出席者に語りました。 情熱と興奮だけでは上手くいかない、 実用的なアプローチで仕事を探すべきです。何百人もの求職者人と競争しているのですから、と述べました。

彼は次のようなアドバイスをしました。

履歴書の更新は毎週行うこと。 プロの履歴書作成者に依頼して書いたように見せないこと。 多くの人に見てもらうこと。 AGTA.org から会員をクリックして、カラーストーンに関心を示す1,250社をが掲載されるソースディレクトリをダウンロードすること。 サイトにはカラーストーンに関連する何千もの宝飾品業者の一覧が掲載される宝石業界ガイドも含まれます。 今日のエレクトロニクス時代は得です。事業者は電子メールで送られる履歴書にも目を通します。

カバーレターは非常に重要です。 ビジネスをより良くするために自分ができることを2、3節で書いてください。自分のスキルを考えるのです。人と話すことが好きなのか、顧客サービスとは何かを知っているのか、事業者のためにビジネスを構築できるのか。 次に、カラーストーンについて話します。カラーストーンをどのように販売促進するかを考える必要があります。 リテールの顧客にカラーストーンを購入させる動機は何なのか。消費者がその宝石を購入する理由は何なのか。それがカバーレターに書くべき内容です。

電子ツールを活用すること。 業界では誰もがFacebookやTwitterを使用しています。 今の時代は誰でも普段からソーシャルネットワーキングが生活に組み込まれています。 誰もがSNSに慣れ親しんで育ったからでしょう。 それ自体に価値があるのです。ＳＳＮを使ってビジネスをどう促進するか考えてみてください、と語りました。

ネットワークすること。 ネットワーク形成は非常に重要です。 ネットワークをしない限り、成功することはできません。成功した業界リーダーを前にして、自身がどのように彼らのビジネスを改善できるかを説明しなければなりません。

カラーストーンのプロになる必要があります。 学んだことを活用して仕事をすること。 雇用主の問題が何であるかを知り、ビジネスにどのように良い影響をもたらすことができるかを知るべきです。 そして、グローバル規模にもの考えること。できる限りのニュースレターを購読すること。 世界で何が起こっているかを知ること。 カラーストーン業界の中で生きるのです。

Hucker氏はまた、カラーストーンのバイヤーになる夢を持つ人のために具体的なアドバイスをしました。 業界の新人がバイヤーになる唯一の​​方法は、大量の資金を持ち合わ、購入する物の良し悪しが分かるまで資金が続くことを願うことです、と話しました。

バイヤーになるためには、販売を学ぶこと。 製品の魅力は何か、製品の背景、カラーストーンの魅力は何か、宝飾品小売店の特定のニーズは何か、顧客層は誰なのか。

それが理解でき、習得できれば、バイヤーになることができます、と語りました。