ミッションステートメント
GIAは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。すべての影響イニシアチブはSDGsに整合しており、特に目標1（貧困を終わらせる）、目標4（質の高い教育）、目標5（ジェンダー平等）、目標8（働きがいのある人間らしい仕事と経済成長）、目標13（気候変動対策）に焦点を当てています。GIAはすべてのイニシアチブを半期ごとの持続可能性レポートで報告しています。
GIAの持続可能性戦略を発見する
SDGsの支援
持続可能性はGIA、私たちの未来、そして私たちの業界にとって重要です
持続可能性戦略の開発は、宝石とジュエリーに対する公衆の信頼を確保し、周囲の世界にポジティブな影響を与えるより強靭な組織になるための重要なステップです。
私たちの環境、社会、ガバナンス（ESG）戦略は、最大の影響を与えるために努力を集中させるべき場所を特定し、リードしたい場所を特定し、パフォーマンスと進捗を測定するための関連する目標を設定することを可能にしました。
GIAのESG戦略を発見する
サステナビリティ戦略：透明度を追求する
| 所在地 | 学校 | 研究所 |
|---|---|---|
| バンコク | Claudia D'Andrea | Claudia D'Andrea |
| カールスバッド | Kelly Yantzer | Rob Spencer |
| ドバイ | — | Anthony Licht |
| ハボローネ | — | Tabona Kedumele |
| 香港 | Cecilia Fong | Wai Man Cheng |
| ヨハネスブルグ | — | Sicebiso Hlatshwayo |
| ロンドン | Mehdi Saadian | — |
| ムンバイ | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| ニューヨーク | Jennifer Kim | Gabriel Alayon Ormaza |
| スーラト | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| 台北 | Vivian Wang | — |
| 東京 | — | Tsutomu Takada |
SDGsを支援する
GIAはサステナブルな開発目標（SDGs）を支持しています。 私たちのインパクトイニシアチブはすべてSDGsに沿ったもので、特に目標1（貧困撲滅）、目標4（質の高い教育）、目標5（ジェンダー平等）、目標8（適正労働と経済成長）、目標13（気候変動対策）に重点を置いています。 GIAは年２回のサステナビリティレポートで、すべての取り組みについて報告しています。
GIAのサステナビリティ戦略
持続可能性レポート
GIAの持続可能性レポートは、私たちの最も重要なトピック、主要な活動、利害関係者にとっての成果に焦点を当てています。利害関係者には、GIAの従業員と理事会、クライアント、学生、消費者、ブランドと小売業者、サプライヤー、NGO、業界団体、学界、メディア、GIAが関与するコミュニティが含まれます。
2023-2024年の持続可能性レポートを読む
2023-2024年の持続可能性レポートをダウンロード
2022年の持続可能性レポートを読む
2022年の持続可能性レポートをダウンロード
重要性分析
持続可能性戦略の開発を知らせるために、2022年にダブルマテリアリティ評価を実施しました。このプロセスにより、環境、社会、経済、ガバナンス関連のトピックに関する最も重要な現在および潜在的な影響を特定し、評価することができました。内部および外部のさまざまな利害関係者と協力し、調査、インタビュー、ワークショップを通じて、広範なトピックの影響を2つの次元で評価しました。確立された影響評価基準を使用して:
GIAの使命は、革新、知識、研究を通じて宝石とジュエリーへの信頼を確保することです。
- 内向きの影響 - GIAに対する持続可能性関連トピックの影響
- 外向きの影響 - 世界に対するGIAの持続可能性関連トピックへの影響
GIAでは、私たちの使命は公衆の信頼を守ることです。そのためには、公衆を反映しなければなりません。私たちは、インクルージョンと多様性が密接に関連していると信じています。私たちの文化は、すべての従業員が誇り、安全、帰属意識を感じ、自分自身と彼らが持ち込む独自の背景、経験、視点が評価されるものです。成功するためには、私たち一人ひとりがリーダーシップ、チームワーク、尊重、誠実さ、成果という価値観を生き、私たちの研究所内だけでなく、世界の宝石とジュエリー業界内でも互いに責任を持たなければなりません。GIAでは、オープンな心と心で聞き、継続的な学習と個人の成長にコミットしています。それは正しいことだからだけでなく、これが私たちだからです。
リサ・A・ロックリアー、会長
エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高財務責任者、Longeveron
スティーブン・F・ケーラー、副会長
最高戦略責任者兼Everidgeの理事会メンバー
デイブ・ビンドラ
オペレーション副社長兼買収責任者、B&B Fine Gems
ウェンディ・ボーソン、Ph.D.
コロラド鉱山学校の地質学および地質工学教授
リサ・ブリッジ
経験豊富な業界エグゼクティブ
レイク・ダイ
カーネギーメロン大学応用AIの非常勤教授
フランソワ・デラージュ
経験豊富なグローバルラグジュアリー、ファッション、ジュエリー小売CEO
キコ・ハーヴィー
監査サービスのアソシエイトシニアバイスプレジデント
南カリフォルニア大学（USC）
ロバート・アンドリュー‘アンディ’ジョンソン
CEO、ダイヤモンドセラー・ホールディングス、LLC
ローレンス・マ
リー・ヘン・ダイヤモンド・グループの最高経営責任者
香港ダイヤモンド連盟の創設会長
ラッセル・A・メータ
マネージングディレクター、ロージーブルー（インド）Pvt. Ltd.
トーマス・M・モーゼス
エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高研究所および研究責任者、GIA
プリテッシュ・パテル
社長兼CEO、GIA
ジェフリー・E・ポスト、Ph.D.
キュレーターエメリタス、国立宝石鉱物コレクション、スミソニアン国立自然史博物館
タミー・ストリーノ
最高財務責任者、ビーチハウスグループ（BHG）
マーカス・ター・ハール
経験豊富なダイヤモンド業界エグゼクティブ
経営陣
GIAの経営陣は、宝石およびジュエリー業界の内外から集まった多様な経験豊富な専門家で構成されています。世界中で公共の信頼を保護し確保するという研究所の使命を遂行する責任を負い、経営チームは厳格な倫理規範に従い、GIAが取り組む各イニシアチブが消費者保護の使命によって推進され、献身とコミットメントをもって実行されることを保証します。経営陣は研究所またはその子会社の日常業務を担当し、GIAの成功と成長を促進し続けます。
| Pritesh Patel | 社長兼最高経営責任者 |
| Thomas M. Moses | 執行副社長兼最高研究所および研究責任者 |
| Elizabeth Keating | 総顧問兼最高倫理およびコンプライアンス責任者 |
| John Cowley | 上級副社長兼最高財務責任者 |
| Sara Kruse | 上級副社長兼最高人事責任者 |
| Simon Lawson, Ph.D. | 上級副社長（代行）機器および技術開発 |
| Sriram Natarajan | 上級副社長、グローバル研究所運営 |
| Cathryn Ramirez | 上級副社長兼最高学習責任者 |
| Wuyi Wang, Ph.D. | 上級副社長、研究および識別 |
| Lisa Biggs | 副社長兼最高会計責任者 |
| Nicole Garcia | 卒業生開発および継続教育の執行ディレクター |
| Jared Giangiulio | グローバル不動産運営の副社長 |
| Jami Glassman | ブランドおよびマーケティングの副社長 |
| Matt Hall | 運営の卓越性の副社長 |
| Jennifer Hwang | 技術的ダイヤモンドグレーディング開発の副社長 |
| Neil Jadhav | 副社長兼最高情報技術責任者 |
| Lisa Jones | 人事の副社長 |
| Rajesh Kothari | 市場開発および運営の副社長 |
| Johanna Levy | 環境、社会、ガバナンスプログラムの副社長 |
| Duncan Pay | 副社長、教育ミッションサービス |
| Corey Rosso, Ed.D. | 学務の副社長 |
| Madhur Sharma | 副社長兼最高情報セキュリティ責任者 |
| Kelli Stone | グローバル税務の副社長 |
| Lucy Xia | 運営計画およびリソース最適化の副社長 |
| Kelly Yantzer | 学生事務の副社長 |
学校および研究所のリーダーシップ
GIAのグローバル研究所と学校は、それぞれの分野で経験豊富な専門家とリーダーによって率いられています。各学校と研究所は、その個々の場所に関する幅広い知識と深い理解を持つディレクターを擁しています。研究所と教育のディレクターは、経営陣と学生または研究所の従業員との間の橋渡しを行い、学校または研究所の円滑かつ倫理的な運営を保証します。
| 場所 | スクール | ラボラトリー |
|---|---|---|
| バンコク | Claudia D'Andrea | Claudia D'Andrea |
| カールスバッド | Kelly Yantzer | Matt Hall |
| ドバイ | — | Anthony Licht |
| ハボローネ | — | Tabona Kedumele |
| 香港 | Cecilia Fong | Wai Man Cheng |
| ヨハネスブルグ | — | Sicebiso Hlatshwayo |
| ロンドン | Mehdi Saadian | — |
| ムンバイ | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| ニューヨーク | Jennifer Kim | Gabriel Alayon Ormaza |
| スーラト | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| 台北 | Vivian Wang | — |
| 東京 | — | 髙田 力 |
多様性による輝き – GIAのインクルージョンと多様性の哲学
持続可能性戦略：透明性の推進
GIA理事会
GIA理事会は公共の利益の管理者です。理事会は、GIAの使命とビジョンがすべての決定において遵守されるように、研究所の戦略を指導し、GIAの評判が維持され、世界的に成長し続けることを保証し、研究所の財務目標が達成されるように支援します。
各理事は、小売、研究、教育、金融、法律、製造などの専門的経験に基づいた独自の視点を提供します。いくつかの理事は広範な国際経験を持っています。
GIAの最初の小売宝石商の諮問委員会は、1932年にロバート・シプリーによって宝石学の訓練を支援するために組織されました。理事会を持つことは、米国の公益非営利組織の要件の1つです。GIAのすべてのグローバル活動は同じガバナンス概念の下にあります。
ミッションステートメント
GIAは持続可能な開発目標（SDGs）を支援しています。すべての影響イニシアチブはSDGsに整合しており、特に目標1（貧困を終わらせる）、目標4（質の高い教育）、目標5（ジェンダー平等）、目標8（働きがいのある人間らしい仕事と経済成長）、目標13（気候変動対策）に焦点を当てています。GIAはすべてのイニシアチブを半期ごとの持続可能性レポートで報告しています。
GIAの持続可能性戦略を発見する
SDGsの支援
持続可能性はGIA、私たちの未来、そして私たちの業界にとって重要です
持続可能性戦略の開発は、宝石とジュエリーに対する公衆の信頼を確保し、周囲の世界にポジティブな影響を与えるより強靭な組織になるための重要なステップです。
私たちの環境、社会、ガバナンス（ESG）戦略は、最大の影響を与えるために努力を集中させるべき場所を特定し、リードしたい場所を特定し、パフォーマンスと進捗を測定するための関連する目標を設定することを可能にしました。
GIAのESG戦略を発見する
サステナビリティ戦略：透明度を追求する
| 所在地 | 学校 | 研究所 |
|---|---|---|
| バンコク | Claudia D'Andrea | Claudia D'Andrea |
| カールスバッド | Kelly Yantzer | Rob Spencer |
| ドバイ | — | Anthony Licht |
| ハボローネ | — | Tabona Kedumele |
| 香港 | Cecilia Fong | Wai Man Cheng |
| ヨハネスブルグ | — | Sicebiso Hlatshwayo |
| ロンドン | Mehdi Saadian | — |
| ムンバイ | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| ニューヨーク | Jennifer Kim | Gabriel Alayon Ormaza |
| スーラト | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| 台北 | Vivian Wang | — |
| 東京 | — | Tsutomu Takada |
SDGsを支援する
GIAはサステナブルな開発目標（SDGs）を支持しています。 私たちのインパクトイニシアチブはすべてSDGsに沿ったもので、特に目標1（貧困撲滅）、目標4（質の高い教育）、目標5（ジェンダー平等）、目標8（適正労働と経済成長）、目標13（気候変動対策）に重点を置いています。 GIAは年２回のサステナビリティレポートで、すべての取り組みについて報告しています。
GIAのサステナビリティ戦略
持続可能性レポート
GIAの持続可能性レポートは、私たちの最も重要なトピック、主要な活動、利害関係者にとっての成果に焦点を当てています。利害関係者には、GIAの従業員と理事会、クライアント、学生、消費者、ブランドと小売業者、サプライヤー、NGO、業界団体、学界、メディア、GIAが関与するコミュニティが含まれます。
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重要性分析
持続可能性戦略の開発を知らせるために、2022年にダブルマテリアリティ評価を実施しました。このプロセスにより、環境、社会、経済、ガバナンス関連のトピックに関する最も重要な現在および潜在的な影響を特定し、評価することができました。内部および外部のさまざまな利害関係者と協力し、調査、インタビュー、ワークショップを通じて、広範なトピックの影響を2つの次元で評価しました。確立された影響評価基準を使用して:
GIAの使命は、革新、知識、研究を通じて宝石とジュエリーへの信頼を確保することです。
- 内向きの影響 - GIAに対する持続可能性関連トピックの影響
- 外向きの影響 - 世界に対するGIAの持続可能性関連トピックへの影響
GIAでは、私たちの使命は公衆の信頼を守ることです。そのためには、公衆を反映しなければなりません。私たちは、インクルージョンと多様性が密接に関連していると信じています。私たちの文化は、すべての従業員が誇り、安全、帰属意識を感じ、自分自身と彼らが持ち込む独自の背景、経験、視点が評価されるものです。成功するためには、私たち一人ひとりがリーダーシップ、チームワーク、尊重、誠実さ、成果という価値観を生き、私たちの研究所内だけでなく、世界の宝石とジュエリー業界内でも互いに責任を持たなければなりません。GIAでは、オープンな心と心で聞き、継続的な学習と個人の成長にコミットしています。それは正しいことだからだけでなく、これが私たちだからです。
リサ・A・ロックリアー、会長
エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高財務責任者、Longeveron
スティーブン・F・ケーラー、副会長
最高戦略責任者兼Everidgeの理事会メンバー
デイブ・ビンドラ
オペレーション副社長兼買収責任者、B&B Fine Gems
ウェンディ・ボーソン、Ph.D.
コロラド鉱山学校の地質学および地質工学教授
リサ・ブリッジ
経験豊富な業界エグゼクティブ
レイク・ダイ
カーネギーメロン大学応用AIの非常勤教授
フランソワ・デラージュ
経験豊富なグローバルラグジュアリー、ファッション、ジュエリー小売CEO
キコ・ハーヴィー
監査サービスのアソシエイトシニアバイスプレジデント
南カリフォルニア大学（USC）
ロバート・アンドリュー‘アンディ’ジョンソン
CEO、ダイヤモンドセラー・ホールディングス、LLC
ローレンス・マ
リー・ヘン・ダイヤモンド・グループの最高経営責任者
香港ダイヤモンド連盟の創設会長
ラッセル・A・メータ
マネージングディレクター、ロージーブルー（インド）Pvt. Ltd.
トーマス・M・モーゼス
エグゼクティブ・バイス・プレジデント兼最高研究所および研究責任者、GIA
プリテッシュ・パテル
社長兼CEO、GIA
ジェフリー・E・ポスト、Ph.D.
キュレーターエメリタス、国立宝石鉱物コレクション、スミソニアン国立自然史博物館
タミー・ストリーノ
最高財務責任者、ビーチハウスグループ（BHG）
マーカス・ター・ハール
経験豊富なダイヤモンド業界エグゼクティブ
経営陣
GIAの経営陣は、宝石およびジュエリー業界の内外から集まった多様な経験豊富な専門家で構成されています。世界中で公共の信頼を保護し確保するという研究所の使命を遂行する責任を負い、経営チームは厳格な倫理規範に従い、GIAが取り組む各イニシアチブが消費者保護の使命によって推進され、献身とコミットメントをもって実行されることを保証します。経営陣は研究所またはその子会社の日常業務を担当し、GIAの成功と成長を促進し続けます。
| Pritesh Patel | 社長兼最高経営責任者 |
| Thomas M. Moses | 執行副社長兼最高研究所および研究責任者 |
| Elizabeth Keating | 総顧問兼最高倫理およびコンプライアンス責任者 |
| John Cowley | 上級副社長兼最高財務責任者 |
| Sara Kruse | 上級副社長兼最高人事責任者 |
| Simon Lawson, Ph.D. | 上級副社長（代行）機器および技術開発 |
| Sriram Natarajan | 上級副社長、グローバル研究所運営 |
| Cathryn Ramirez | 上級副社長兼最高学習責任者 |
| Wuyi Wang, Ph.D. | 上級副社長、研究および識別 |
| Lisa Biggs | 副社長兼最高会計責任者 |
| Nicole Garcia | 卒業生開発および継続教育の執行ディレクター |
| Jared Giangiulio | グローバル不動産運営の副社長 |
| Jami Glassman | ブランドおよびマーケティングの副社長 |
| Matt Hall | 運営の卓越性の副社長 |
| Jennifer Hwang | 技術的ダイヤモンドグレーディング開発の副社長 |
| Neil Jadhav | 副社長兼最高情報技術責任者 |
| Lisa Jones | 人事の副社長 |
| Rajesh Kothari | 市場開発および運営の副社長 |
| Johanna Levy | 環境、社会、ガバナンスプログラムの副社長 |
| Duncan Pay | 副社長、教育ミッションサービス |
| Corey Rosso, Ed.D. | 学務の副社長 |
| Madhur Sharma | 副社長兼最高情報セキュリティ責任者 |
| Kelli Stone | グローバル税務の副社長 |
| Lucy Xia | 運営計画およびリソース最適化の副社長 |
| Kelly Yantzer | 学生事務の副社長 |
学校および研究所のリーダーシップ
GIAのグローバル研究所と学校は、それぞれの分野で経験豊富な専門家とリーダーによって率いられています。各学校と研究所は、その個々の場所に関する幅広い知識と深い理解を持つディレクターを擁しています。研究所と教育のディレクターは、経営陣と学生または研究所の従業員との間の橋渡しを行い、学校または研究所の円滑かつ倫理的な運営を保証します。
| 場所 | スクール | ラボラトリー |
|---|---|---|
| バンコク | Claudia D'Andrea | Claudia D'Andrea |
| カールスバッド | Kelly Yantzer | Matt Hall |
| ドバイ | — | Anthony Licht |
| ハボローネ | — | Tabona Kedumele |
| 香港 | Cecilia Fong | Wai Man Cheng |
| ヨハネスブルグ | — | Sicebiso Hlatshwayo |
| ロンドン | Mehdi Saadian | — |
| ムンバイ | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| ニューヨーク | Jennifer Kim | Gabriel Alayon Ormaza |
| スーラト | Arjun Pansari | Fredy Hansotia |
| 台北 | Vivian Wang | — |
| 東京 | — | 髙田 力 |
多様性による輝き – GIAのインクルージョンと多様性の哲学
持続可能性戦略：透明性の推進
GIA理事会
GIA理事会は公共の利益の管理者です。理事会は、GIAの使命とビジョンがすべての決定において遵守されるように、研究所の戦略を指導し、GIAの評判が維持され、世界的に成長し続けることを保証し、研究所の財務目標が達成されるように支援します。
各理事は、小売、研究、教育、金融、法律、製造などの専門的経験に基づいた独自の視点を提供します。いくつかの理事は広範な国際経験を持っています。
GIAの最初の小売宝石商の諮問委員会は、1932年にロバート・シプリーによって宝石学の訓練を支援するために組織されました。理事会を持つことは、米国の公益非営利組織の要件の1つです。GIAのすべてのグローバル活動は同じガバナンス概念の下にあります。
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